內部公告
| 日期 | 類別 | 標題 | 發佈者 | 點閱 |
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| 2026-09-04 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 115學年度第1學期期初校務會議人事室宣導事項 | 人事主任 | 18 |
| 2026-09-03 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 115學年度教師評審委員會及教師成績考核委員會名單 | 人事主任 | 28 |
| 2026-09-02 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 「公益揭弊者保護法施行細則」，業經行政院與司法院、考試院於115年8月27日會銜訂定發布施行 | 人事主任 | 19 |
| 2026-09-02 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 「行政院所屬中央及地方各機關（構）性騷擾案件申訴處理作業流程指引（115年8月修正版）」及「指引相關事項Q＆A」 | 人事主任 | 21 |
| 2026-08-13 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 修正「彰化縣政府職場霸凌防治申訴及調查處理要點」第四點，並自115年7月1日生效 | 人事主任 | 29 |
| 2026-08-13 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 轉知教育部函轉有關公務員及兼任行政職務教師留職停薪期間赴陸應申請許可一案 | 人事主任 | 36 |
| 2026-07-29 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 檢送修正「公立中小學校導師及特殊教育職務加給表」(核定本)1份，並自114年9月1日生效 | 人事主任 | 39 |
| 2026-07-29 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 轉知有關大陸委員會函釋公務員留職停薪期間赴陸應申請許可一案 | 人事主任 | 42 |
| 2026-07-08 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 配合總統民國114年12月19日修正公布職業安全衛生法，以及勞動部115年6月23日訂定發布職場霸凌防治措施準則、地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法，並均自同年7月1日施行，相關政府機關之適用情形及配套措施一案 | 人事主任 | 48 |
| 2026-06-03 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 修正彰化縣中小學代理教師敘薪相關規定(含聘期中取得較高學歷或教師資格相關規定)，並自115年8月1日生效。 | 人事主任 | 66 |
| 2026-05-21 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 有關寄養家庭、親屬安置、類家庭（非專業人員團體家庭）之照顧人力適用性別平等工作法第20條家庭照顧假規定 | 人事主任 | 49 |
| 2026-05-21 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第38條第1項有關安全及衛生防護委員會應依調查結果，為職場霸凌申訴成立與否決定之補充說明一案 | 人事主任 | 59 |
| 2026-04-24 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 為落實管理公務員兼職行為，使其符合公務員服務法相關規定，請依相關規定辦理 | 人事主任 | 81 |
| 2026-04-24 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 保訓會修正「機關發生重大災害或死亡安全衛生事故審議小組作業要點」，並自115年5月1日生效 | 人事主任 | 86 |
| 2026-04-15 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 有關「教師於育嬰留職停薪照顧彈性化新制施行後，其各月未滿全月之畸零日數併計，涉及公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」之考核疑義案 | 人事主任 | 84 |
| 2026-04-02 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 關於公務人員保障法第19條規定職場霸凌適用範圍一案 | 人事主任 | 79 |
| 2026-04-02 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 召開本縣115學年度國小暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校及他縣市服務座談會，請有意申請介聘之教師參加，並准予公假登記出席。 | 人事主任 | 83 |
| 2026-03-30 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 請有意願申請參加115學年度彰化縣國小縣內介聘或全國介聘之教師，於115年4月7日(二)中午前填寫校內申請表送人事室辦理。 | 人事主任 | 107 |
| 2026-03-30 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 修正「彰化縣國民小學暨附設幼兒園超額教師輔導介聘作業要點」第七點，並自即日生效。 | 人事主任 | 83 |
| 2026-03-30 | 內部公告 | [ 內部公告 ] 115學年度彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請「縣內」介聘他校服務相關表件 | 人事主任 | 81 |